人才盤點亦稱全面人才評價，是通過對組織人才的盤點，使人與組織相匹配，其內(nèi)容包括明確組織的機(jī)構(gòu)與崗位發(fā)展的變化，了解員工的業(yè)績水平和勝任力，挖掘員工的潛能，進(jìn)而將合適的人放在合適 的崗位上。人才盤點能幫助企業(yè)明確人才要求、了解人才質(zhì)量、激勵人才發(fā)展、輔助人事決策，解決人才管理工作中的決策難題、打造構(gòu)建人才驅(qū)動型組織的引擎。 在人才盤點的咨詢項目里，會需要科學(xué)的人才測評工具和產(chǎn)品，我們擁有面向企業(yè)的在線人才測評云服務(wù)平臺和產(chǎn)品，分為崗位類（全面領(lǐng)導(dǎo)力測評、崗位勝任力測評、崗位潛力測評等）、素質(zhì)類 （性格測評如D
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